百余位醫(yī)學(xué)博士生走進(jìn)浙江湖州 他們看到了什么？

百余位醫(yī)學(xué)博士生走進(jìn)浙江湖州 他們看到了什么？

 《小康》 ● 中國小康網(wǎng)   2023-05-22 20:12:16

中國小康網(wǎng)5月22日訊 5月20、21日，浙江湖州舉辦“健康向未來”第四屆全球百名醫(yī)學(xué)博士湖州行活動(dòng)，百余位來自全國各大高校的醫(yī)學(xué)博士生走進(jìn)湖州、感知湖州。“兩天的行程雖短，但湖州給我留下了很深刻的印象，這座城市年輕、有活力。”吉林大學(xué)博士生金夢(mèng)迪點(diǎn)贊道。
像金夢(mèng)迪一樣的博士生還有很多。“來湖州之前只是抱著‘看一看’的想法，但經(jīng)過兩天的走訪，我對(duì)‘來湖州就業(yè)生活’這件事很心動(dòng)。”活動(dòng)中一位博士生把湖州列為了畢業(yè)后的首選目的地之一。

 

圖：博士們走進(jìn)湖州市規(guī)劃展覽館

走訪湖州的各大醫(yī)院、深入湖州的美麗鄉(xiāng)村、了解湖州的城市規(guī)劃、嗨玩青年人才音樂會(huì)……博士們?cè)诤菘吹搅耸裁?？湖州?duì)他們的吸引力是什么？記者在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)找答案。

這座城市  住得舒心

讓未來決定未來，當(dāng)下的湖州，正以實(shí)干爭(zhēng)先的奔跑姿態(tài)，著力打造“最懂青年人才的城市”。年輕人看中什么？首先看住得舒不舒心，也就是一座城市的生活環(huán)境和基礎(chǔ)配套。

湖州環(huán)境美，東邊有古鎮(zhèn)、西面有竹海、南方有莫干山、北角臨太湖，山水清麗是湖州的最大特色。“湖州可以將生活和風(fēng)景完美融合，整個(gè)湖州就像一個(gè)城市生態(tài)展覽館。”作為一名已經(jīng)安家湖州的新湖州人，第三屆百名博士湖州行博士代表王發(fā)明在推介會(huì)上安利湖州的好生態(tài)。

 

圖：推介會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

湖州位置好，湖州位于長三角地區(qū)的中心位置，是連接長三角南北兩翼和東中部地區(qū)的節(jié)點(diǎn)城市，寧杭高鐵、湖杭高鐵和明年通車的滬蘇湖高鐵在湖州形成十字樞紐，20分鐘到杭州、30分鐘到上海、40分鐘到南京、1小時(shí)到合肥、4小時(shí)到北京。

湖州醫(yī)療衛(wèi)生配套好，瞄準(zhǔn)全民健康，湖州做深做實(shí)“一老一小”健康服務(wù)，全市主要健康指標(biāo)達(dá)到世界中高收入國家水平，連續(xù)兩年獲評(píng)“全國健康城市建設(shè)樣板市”，綜合醫(yī)改連續(xù)4年全省第一，4次獲得國務(wù)院辦公廳督查激勵(lì)，青年人才在這里干事創(chuàng)業(yè)不分心。

湖州的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，更是一地創(chuàng)新、全國推廣、國際發(fā)聲。2021年，國務(wù)院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組專程到湖州召開新聞發(fā)布會(huì)，介紹湖州醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)；今年，中央財(cái)政支持公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展示范項(xiàng)目落戶湖州，進(jìn)一步支持湖州市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革發(fā)展；上個(gè)月，全國公立醫(yī)院黨建工作推進(jìn)座談會(huì)在湖州召開，市衛(wèi)生健康委就黨建工作作了典型發(fā)言。特別是三年抗疫來，在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的關(guān)心支持下，湖州成為全省乃至全國防疫最好的地區(qū)之一，得到國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制和省委省政府的充分肯定，央視國際頻道向全世界講述“湖州救治方案”。

“近年來湖州加快提升醫(yī)療能級(jí)，建成啟用浙北醫(yī)學(xué)中心，市級(jí)醫(yī)院全部達(dá)到‘三甲’，依托醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體，構(gòu)建形成全市域健康共同體。”湖州市政協(xié)副主席竺鸰在推介會(huì)表示，“希望博士朋友們與湖州常來常往，更期盼你們?cè)诤蓍L住久安。”

在湖州看見健康中國，值得一提的是，活動(dòng)中湖州市衛(wèi)生健康委還與浙江大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院簽署“健康湖州百萬人群隊(duì)列”項(xiàng)目，湖州的“健康基座”更扎實(shí)。據(jù)悉，“健康湖州百萬人群隊(duì)列”項(xiàng)目作為“健康浙江百萬人群隊(duì)列”的子項(xiàng)目，將推動(dòng)大數(shù)據(jù)賦能健康管理全鏈條全周期的精準(zhǔn)健康研究及成果轉(zhuǎn)化。

“人群隊(duì)列項(xiàng)目將通過對(duì)大規(guī)模人群進(jìn)行長期的追蹤觀察，多維度深入挖掘影響湖州人群健康的重要危險(xiǎn)因素，探索疾病的發(fā)生發(fā)展機(jī)制，為疾病精準(zhǔn)防診治提供科學(xué)證據(jù)，強(qiáng)力支撐湖州市疾病防控和健康管理體系建設(shè)。”浙江大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院院長吳息鳳說道。

這座城市  求賢若渴

湖州的衛(wèi)生健康實(shí)力是吸引青年人才的強(qiáng)引力之一，與此同時(shí)，健康湖州也需要更多青年人才的支撐。因此，湖州對(duì)醫(yī)療領(lǐng)域的高層次人才，求賢若渴。

吸引醫(yī)學(xué)專業(yè)的高層次人才，湖州真金白銀有政策、人才來湖有組織、個(gè)人成長有空間。

真金白銀有政策。近年來湖州不斷迭代升級(jí)人才政策，給出了“湖九條”“湖十條”“人才新政4.0版”多個(gè)“大禮包”，衛(wèi)健系統(tǒng)的一把手們也紛紛外出招才。醫(yī)學(xué)博士來湖州工作并首次購房，市級(jí)財(cái)政將給予35萬的購房補(bǔ)助，各區(qū)縣和市級(jí)公立醫(yī)院的房補(bǔ)疊加跟進(jìn)，最高可再補(bǔ)助120萬。如果夫妻一起來湖就業(yè)，雙方可各自領(lǐng)取購房補(bǔ)貼，毫不沖突。

 

圖：駐校“人才工作站”頒發(fā)儀式

人才來湖有組織。為構(gòu)建“近悅遠(yuǎn)來”的人才環(huán)境，湖州全力建設(shè)衛(wèi)健人才之家，由單位落實(shí)專員服務(wù)，為衛(wèi)生健康人才提供人才落戶、購房租房、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、政策宣傳等多項(xiàng)服務(wù)，并建立領(lǐng)導(dǎo)班子一對(duì)一專線幫扶服務(wù)機(jī)制和雙月人才例會(huì)機(jī)制，做到人才有需求就見行動(dòng)。在此次推介會(huì)上，湖州還啟動(dòng)了“一十百”工程（一把手帶隊(duì)親自招，每年新增不少于十家高校人才工作站合作招，開展百名醫(yī)學(xué)博士活動(dòng)招），授旗了多支人才工作隊(duì)、新成立了多個(gè)人才工作站，人才來湖更有歸屬感。

個(gè)人成長有空間。“高層次人才來湖如何快速成長，和大城市相比，這是我們的短板。”推介會(huì)上，湖州市衛(wèi)生健康委黨委副書記、副主任魏繼東坦言。認(rèn)識(shí)短板、補(bǔ)齊短板，湖州竭盡全力、沒有條件創(chuàng)造條件，在去年創(chuàng)新成立了湖州大健康實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)，打通了一直以來醫(yī)療、衛(wèi)生、企業(yè)和第三方機(jī)構(gòu)之間實(shí)驗(yàn)室孤島壁壘，為青年人才提供共享渠道。湖州聘任了鄭樹森、周良輔、葛均波院士等34名頂級(jí)專家為市衛(wèi)生健康領(lǐng)域特聘專家，為青年人才提供成才導(dǎo)師。湖州還在全省地市級(jí)中率先啟動(dòng)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科群建設(shè)，是浙江省四大省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心之一，現(xiàn)有省市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科85個(gè)。學(xué)科建設(shè)呈現(xiàn)錯(cuò)位、有序、快速發(fā)展態(tài)勢(shì)，部分學(xué)科在省內(nèi)外影響力不斷放大。

與此同時(shí)，正在全力建設(shè)健康中國先行示范區(qū)的湖州，還有著廣闊、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)空間和機(jī)會(huì)：圍繞打造長三角市域醫(yī)學(xué)高地，湖州建設(shè)全市域健康共同體，最早完成新址遷建的市第三醫(yī)院已經(jīng)形成“浙北精神醫(yī)學(xué)領(lǐng)跑者”的嶄新姿態(tài)，市中心醫(yī)院新院區(qū)奮力打造中國最美醫(yī)院，市第一醫(yī)院雙院區(qū)將以“一院兩區(qū)”的全新面貌成為中心城區(qū)居民健康守護(hù)的主力軍……醫(yī)院建設(shè)亮點(diǎn)紛呈。

“湖州雖然地方不大，但是他們卻愿意搭建大大的平臺(tái)，給予人才發(fā)展，給予人才服務(wù)。”王發(fā)明感嘆道。

這座城市  廣納良言

為招引更多醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的青年人才來湖發(fā)展，湖州還請(qǐng)了“代言人”：推介會(huì)上，33名來自高校的老師被聘請(qǐng)為湖州的招才大使，截至目前，全國已有50位高校老師成為湖州衛(wèi)生系統(tǒng)特聘的招才大使。

如何進(jìn)一步做好人才招引工作，吸引更多醫(yī)學(xué)博士來湖？推介會(huì)后，一場(chǎng)招才大使座談會(huì)召開。座談會(huì)上，湖州邀請(qǐng)?zhí)旖蛑嗅t(yī)藥大學(xué)教務(wù)處處長張志國、湖北中醫(yī)藥大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任吳海霞、華中科技大學(xué)醫(yī)學(xué)學(xué)工處副處長周新宇、南華大學(xué)衡陽醫(yī)學(xué)院副院長曾希、南京中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院教育教學(xué)處副處長張來根等20余位專家、老師和人資資源企業(yè)代表，為湖州支招。

 

圖：座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

加強(qiáng)宣傳推介、前置引才宣傳、多元引才方式，是專家們給出的共性意見。

“要在高校加強(qiáng)對(duì)湖州城市品牌、引才政策的宣傳，讓學(xué)生們更加了解湖州。”曾希表示。不僅要讓“湖州”走進(jìn)高校，更要讓學(xué)生們來到湖州。“作為招才大使，我們?cè)诟咝Ｖv好湖州故事的同時(shí)，也希望湖州多多創(chuàng)造機(jī)會(huì)，讓學(xué)生們來到湖州，實(shí)地感知湖州，留下第一印象，像博士行這樣的活動(dòng)就很好。”吳海霞建議道。

前置引才宣傳很關(guān)鍵。座談會(huì)上，專家們把青年人才與湖州雙向奔赴的過程，生動(dòng)地比喻為“談戀愛”：要給彼此更多時(shí)間，了解對(duì)方。“博士應(yīng)屆畢業(yè)生大多時(shí)間都忙于博士論文，精力有限，要把引才宣傳前置到博一、博二階段，讓博士們?cè)谡n業(yè)期間就與湖州產(chǎn)生緊密聯(lián)系，有更長的時(shí)間提高與湖州的‘適配度’。”張志國說道。

創(chuàng)造更多元的引才方式，也是與會(huì)專家、老師們給出的重要建議，建議湖州可以通過設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金、定向委培、建立高校與用人單位聯(lián)結(jié)機(jī)制等方式，增強(qiáng)招才引才力度。

座談會(huì)上，與會(huì)代表還提出有組織的招聘、開展寒暑期社會(huì)實(shí)踐、打造更多科研平臺(tái)、關(guān)注實(shí)用性醫(yī)學(xué)人才等意見建議。（董科娜）

編輯：孫越

作者：董科娜

百余位醫(yī)學(xué)博士生走進(jìn)浙江湖州 他們看到了什么？

 《小康》 ● 中國小康網(wǎng)   2023-05-22 20:12:16

中國小康網(wǎng)5月22日訊 5月20、21日，浙江湖州舉辦“健康向未來”第四屆全球百名醫(yī)學(xué)博士湖州行活動(dòng)，百余位來自全國各大高校的醫(yī)學(xué)博士生走進(jìn)湖州、感知湖州。“兩天的行程雖短，但湖州給我留下了很深刻的印象，這座城市年輕、有活力。”吉林大學(xué)博士生金夢(mèng)迪點(diǎn)贊道。
像金夢(mèng)迪一樣的博士生還有很多。“來湖州之前只是抱著‘看一看’的想法，但經(jīng)過兩天的走訪，我對(duì)‘來湖州就業(yè)生活’這件事很心動(dòng)。”活動(dòng)中一位博士生把湖州列為了畢業(yè)后的首選目的地之一。

 

圖：博士們走進(jìn)湖州市規(guī)劃展覽館

走訪湖州的各大醫(yī)院、深入湖州的美麗鄉(xiāng)村、了解湖州的城市規(guī)劃、嗨玩青年人才音樂會(huì)……博士們?cè)诤菘吹搅耸裁矗亢輰?duì)他們的吸引力是什么？記者在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)找答案。

這座城市  住得舒心

讓未來決定未來，當(dāng)下的湖州，正以實(shí)干爭(zhēng)先的奔跑姿態(tài)，著力打造“最懂青年人才的城市”。年輕人看中什么？首先看住得舒不舒心，也就是一座城市的生活環(huán)境和基礎(chǔ)配套。

湖州環(huán)境美，東邊有古鎮(zhèn)、西面有竹海、南方有莫干山、北角臨太湖，山水清麗是湖州的最大特色。“湖州可以將生活和風(fēng)景完美融合，整個(gè)湖州就像一個(gè)城市生態(tài)展覽館。”作為一名已經(jīng)安家湖州的新湖州人，第三屆百名博士湖州行博士代表王發(fā)明在推介會(huì)上安利湖州的好生態(tài)。

 

圖：推介會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

湖州位置好，湖州位于長三角地區(qū)的中心位置，是連接長三角南北兩翼和東中部地區(qū)的節(jié)點(diǎn)城市，寧杭高鐵、湖杭高鐵和明年通車的滬蘇湖高鐵在湖州形成十字樞紐，20分鐘到杭州、30分鐘到上海、40分鐘到南京、1小時(shí)到合肥、4小時(shí)到北京。

湖州醫(yī)療衛(wèi)生配套好，瞄準(zhǔn)全民健康，湖州做深做實(shí)“一老一小”健康服務(wù)，全市主要健康指標(biāo)達(dá)到世界中高收入國家水平，連續(xù)兩年獲評(píng)“全國健康城市建設(shè)樣板市”，綜合醫(yī)改連續(xù)4年全省第一，4次獲得國務(wù)院辦公廳督查激勵(lì)，青年人才在這里干事創(chuàng)業(yè)不分心。

湖州的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，更是一地創(chuàng)新、全國推廣、國際發(fā)聲。2021年，國務(wù)院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組專程到湖州召開新聞發(fā)布會(huì)，介紹湖州醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)；今年，中央財(cái)政支持公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展示范項(xiàng)目落戶湖州，進(jìn)一步支持湖州市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革發(fā)展；上個(gè)月，全國公立醫(yī)院黨建工作推進(jìn)座談會(huì)在湖州召開，市衛(wèi)生健康委就黨建工作作了典型發(fā)言。特別是三年抗疫來，在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的關(guān)心支持下，湖州成為全省乃至全國防疫最好的地區(qū)之一，得到國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制和省委省政府的充分肯定，央視國際頻道向全世界講述“湖州救治方案”。

“近年來湖州加快提升醫(yī)療能級(jí)，建成啟用浙北醫(yī)學(xué)中心，市級(jí)醫(yī)院全部達(dá)到‘三甲’，依托醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體，構(gòu)建形成全市域健康共同體。”湖州市政協(xié)副主席竺鸰在推介會(huì)表示，“希望博士朋友們與湖州常來常往，更期盼你們?cè)诤蓍L住久安。”

在湖州看見健康中國，值得一提的是，活動(dòng)中湖州市衛(wèi)生健康委還與浙江大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院簽署“健康湖州百萬人群隊(duì)列”項(xiàng)目，湖州的“健康基座”更扎實(shí)。據(jù)悉，“健康湖州百萬人群隊(duì)列”項(xiàng)目作為“健康浙江百萬人群隊(duì)列”的子項(xiàng)目，將推動(dòng)大數(shù)據(jù)賦能健康管理全鏈條全周期的精準(zhǔn)健康研究及成果轉(zhuǎn)化。

“人群隊(duì)列項(xiàng)目將通過對(duì)大規(guī)模人群進(jìn)行長期的追蹤觀察，多維度深入挖掘影響湖州人群健康的重要危險(xiǎn)因素，探索疾病的發(fā)生發(fā)展機(jī)制，為疾病精準(zhǔn)防診治提供科學(xué)證據(jù)，強(qiáng)力支撐湖州市疾病防控和健康管理體系建設(shè)。”浙江大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院院長吳息鳳說道。

這座城市  求賢若渴

湖州的衛(wèi)生健康實(shí)力是吸引青年人才的強(qiáng)引力之一，與此同時(shí)，健康湖州也需要更多青年人才的支撐。因此，湖州對(duì)醫(yī)療領(lǐng)域的高層次人才，求賢若渴。

吸引醫(yī)學(xué)專業(yè)的高層次人才，湖州真金白銀有政策、人才來湖有組織、個(gè)人成長有空間。

真金白銀有政策。近年來湖州不斷迭代升級(jí)人才政策，給出了“湖九條”“湖十條”“人才新政4.0版”多個(gè)“大禮包”，衛(wèi)健系統(tǒng)的一把手們也紛紛外出招才。醫(yī)學(xué)博士來湖州工作并首次購房，市級(jí)財(cái)政將給予35萬的購房補(bǔ)助，各區(qū)縣和市級(jí)公立醫(yī)院的房補(bǔ)疊加跟進(jìn)，最高可再補(bǔ)助120萬。如果夫妻一起來湖就業(yè)，雙方可各自領(lǐng)取購房補(bǔ)貼，毫不沖突。

 

圖：駐校“人才工作站”頒發(fā)儀式

人才來湖有組織。為構(gòu)建“近悅遠(yuǎn)來”的人才環(huán)境，湖州全力建設(shè)衛(wèi)健人才之家，由單位落實(shí)專員服務(wù)，為衛(wèi)生健康人才提供人才落戶、購房租房、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、政策宣傳等多項(xiàng)服務(wù)，并建立領(lǐng)導(dǎo)班子一對(duì)一專線幫扶服務(wù)機(jī)制和雙月人才例會(huì)機(jī)制，做到人才有需求就見行動(dòng)。在此次推介會(huì)上，湖州還啟動(dòng)了“一十百”工程（一把手帶隊(duì)親自招，每年新增不少于十家高校人才工作站合作招，開展百名醫(yī)學(xué)博士活動(dòng)招），授旗了多支人才工作隊(duì)、新成立了多個(gè)人才工作站，人才來湖更有歸屬感。

個(gè)人成長有空間。“高層次人才來湖如何快速成長，和大城市相比，這是我們的短板。”推介會(huì)上，湖州市衛(wèi)生健康委黨委副書記、副主任魏繼東坦言。認(rèn)識(shí)短板、補(bǔ)齊短板，湖州竭盡全力、沒有條件創(chuàng)造條件，在去年創(chuàng)新成立了湖州大健康實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)，打通了一直以來醫(yī)療、衛(wèi)生、企業(yè)和第三方機(jī)構(gòu)之間實(shí)驗(yàn)室孤島壁壘，為青年人才提供共享渠道。湖州聘任了鄭樹森、周良輔、葛均波院士等34名頂級(jí)專家為市衛(wèi)生健康領(lǐng)域特聘專家，為青年人才提供成才導(dǎo)師。湖州還在全省地市級(jí)中率先啟動(dòng)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科群建設(shè)，是浙江省四大省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心之一，現(xiàn)有省市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科85個(gè)。學(xué)科建設(shè)呈現(xiàn)錯(cuò)位、有序、快速發(fā)展態(tài)勢(shì)，部分學(xué)科在省內(nèi)外影響力不斷放大。

與此同時(shí)，正在全力建設(shè)健康中國先行示范區(qū)的湖州，還有著廣闊、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)空間和機(jī)會(huì)：圍繞打造長三角市域醫(yī)學(xué)高地，湖州建設(shè)全市域健康共同體，最早完成新址遷建的市第三醫(yī)院已經(jīng)形成“浙北精神醫(yī)學(xué)領(lǐng)跑者”的嶄新姿態(tài)，市中心醫(yī)院新院區(qū)奮力打造中國最美醫(yī)院，市第一醫(yī)院雙院區(qū)將以“一院兩區(qū)”的全新面貌成為中心城區(qū)居民健康守護(hù)的主力軍……醫(yī)院建設(shè)亮點(diǎn)紛呈。

“湖州雖然地方不大，但是他們卻愿意搭建大大的平臺(tái)，給予人才發(fā)展，給予人才服務(wù)。”王發(fā)明感嘆道。

這座城市  廣納良言

為招引更多醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的青年人才來湖發(fā)展，湖州還請(qǐng)了“代言人”：推介會(huì)上，33名來自高校的老師被聘請(qǐng)為湖州的招才大使，截至目前，全國已有50位高校老師成為湖州衛(wèi)生系統(tǒng)特聘的招才大使。

如何進(jìn)一步做好人才招引工作，吸引更多醫(yī)學(xué)博士來湖？推介會(huì)后，一場(chǎng)招才大使座談會(huì)召開。座談會(huì)上，湖州邀請(qǐng)?zhí)旖蛑嗅t(yī)藥大學(xué)教務(wù)處處長張志國、湖北中醫(yī)藥大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任吳海霞、華中科技大學(xué)醫(yī)學(xué)學(xué)工處副處長周新宇、南華大學(xué)衡陽醫(yī)學(xué)院副院長曾希、南京中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院教育教學(xué)處副處長張來根等20余位專家、老師和人資資源企業(yè)代表，為湖州支招。

 

圖：座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

加強(qiáng)宣傳推介、前置引才宣傳、多元引才方式，是專家們給出的共性意見。

“要在高校加強(qiáng)對(duì)湖州城市品牌、引才政策的宣傳，讓學(xué)生們更加了解湖州。”曾希表示。不僅要讓“湖州”走進(jìn)高校，更要讓學(xué)生們來到湖州。“作為招才大使，我們?cè)诟咝Ｖv好湖州故事的同時(shí)，也希望湖州多多創(chuàng)造機(jī)會(huì)，讓學(xué)生們來到湖州，實(shí)地感知湖州，留下第一印象，像博士行這樣的活動(dòng)就很好。”吳海霞建議道。

前置引才宣傳很關(guān)鍵。座談會(huì)上，專家們把青年人才與湖州雙向奔赴的過程，生動(dòng)地比喻為“談戀愛”：要給彼此更多時(shí)間，了解對(duì)方。“博士應(yīng)屆畢業(yè)生大多時(shí)間都忙于博士論文，精力有限，要把引才宣傳前置到博一、博二階段，讓博士們?cè)谡n業(yè)期間就與湖州產(chǎn)生緊密聯(lián)系，有更長的時(shí)間提高與湖州的‘適配度’。”張志國說道。

創(chuàng)造更多元的引才方式，也是與會(huì)專家、老師們給出的重要建議，建議湖州可以通過設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金、定向委培、建立高校與用人單位聯(lián)結(jié)機(jī)制等方式，增強(qiáng)招才引才力度。

座談會(huì)上，與會(huì)代表還提出有組織的招聘、開展寒暑期社會(huì)實(shí)踐、打造更多科研平臺(tái)、關(guān)注實(shí)用性醫(yī)學(xué)人才等意見建議。（董科娜）

編輯：孫越

作者：董科娜

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